Turnover Rate รวม
0.0%
เกณฑ์ปกติ
เปรียบเทียบมาตรฐานธุรกิจ (10-15%)
จำนวนพนักงานคงอยู่
0
คน
อิงจากข้อมูลรอบล่าสุด
พนักงานลาออกสะสม
0
คน
บันทึกสะสมทั้งหมดในระบบ
แผนกลาออกสูงสุด
-
ต้องจับตาและวาง Retention Plan
แนวโน้มอัตราการลาออกรายเดือน (Monthly Turnover Trend)
แสดง % Turnover และจำนวนคนลาออกตามแต่ละรอบงวด
สัดส่วนเหตุผลการลาออก
จำแนกตามข้อมูลการสัมภาษณ์
| รอบเดือน | ต้นงวด | สิ้นงวด | เฉลี่ย (Avg) | คนลาออก | Turnover Rate | จัดการ |
|---|
| รหัสพนักงาน | แผนก | ตำแหน่ง | วันที่มีผล | อายุงาน | สาเหตุหลัก | บันทึก | จัดการ |
|---|